Jedes erfolgreiche Recruiting beginnt mit einem ersten Kontakt.
Nicht mit dem Vorstellungsgespräch, nicht mit dem Arbeitsvertrag – sondern mit dem Moment, in dem eine medizinische Fachangestellte den Mut fasst, sich bei einer Praxis, einem MVZ oder einer Klinik zu melden.
Genau an diesem Punkt entscheidet sich in der Praxis oft schon, ob aus Interesse tatsächlich eine Bewerbung wird. Denn: Je niedrigschwelliger und einfacher dieser erste Kontakt ist, desto eher trauen sich MFA, den Schritt zu gehen.
Das Problem klassischer Bewerbungswege
Ein vollständiges Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse als PDF, ein Bewerbungsformular mit zwanzig Pflichtfeldern – all das kostet Zeit und Überwindung. Für MFA, die oft bereits in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten und die Stellensuche neben dem Praxisalltag erledigen, ist genau das häufig die Hürde, an der Interesse scheitert, bevor es überhaupt zu einer Kontaktaufnahme kommt.
Der Fachkräftemangel in der Arztpraxis verschärft sich dadurch zusätzlich: Nicht, weil es keine interessierten MFA gibt – sondern weil viele davon der erste Schritt zu aufwendig erscheint.
Was ist der TeamKlick®?
Mit dem TeamKlick® haben wir bei der MFA-Börse genau dafür eine Lösung entwickelt: eine denkbar einfache Form der Kontaktaufnahme, ganz ohne Anschreiben und ganz ohne langes Formular.
Ein Klick genügt – und Sie erhalten als Arbeitgeber unkompliziert die Kontaktdaten der Interessentin oder des Interessenten, meist die E-Mail-Adresse, teils auch die Telefonnummer. Einfacher geht Erstkontakt nicht.
Einfach, einfacher, TeamKlick.
So funktioniert's
1. Eine MFA sieht Ihre Stellenanzeige auf der MFA-Börse.
2. Sie klickt auf TeamKlick – ganz ohne Registrierung, Lebenslauf oder Anschreiben.
3. Sie erhalten die Kontaktdaten direkt und unkompliziert.
4. Was danach passiert, liegt bei Ihnen: anrufen oder schreiben, kennenlernen, einstellen.
Was das für Praxen, MVZ und Kliniken bedeutet
Für Arbeitgeber im Gesundheitswesen bedeutet das vor allem eines: mehr Kontaktanfragen, weil die Hürde zur Meldung so niedrig wie möglich ist. Statt auf vollständige Bewerbungsunterlagen zu warten, die oft ausbleiben, kommen Sie schneller mit potenziellen neuen Teammitgliedern ins Gespräch – und können selbst entscheiden, wie das weitere Kennenlernen aussieht.
Das ist kein Ersatz für das persönliche Gespräch, sondern die Eintrittskarte dazu. Die MFA-Börse schafft die Verbindung, den Rest gestalten Sie als Arbeitgeber ganz nach Ihren eigenen Vorstellungen.
Jetzt ausprobieren
Testen Sie uns gerne mit Ihrer kostenlosen Erstanzeige. Sie läuft 14 Tage und zeigt Ihnen, wie einfach eine Kontaktaufnahme über den TeamKlick® in der Praxis funktioniert.